Cómo trabajar en El Corte Inglés: puestos, requisitos y cómo aplicar
El Corte Inglés es uno de los grandes empleadores del comercio en España, con miles de trabajadores en sus centros comerciales, supermercados, agencias de viaje y plataformas digitales. Esta guía te explica cómo entrar.
Puestos disponibles en El Corte Inglés
En centros comerciales:
- Dependiente/a de planta o sección: atención al cliente, venta y reposición en moda, hogar, electrónica, deportes, etc.
- Cajero/a: gestión de cobros y atención en punto de venta.
- Escaparatista / visual merchandiser.
- Personal de almacén y logística interna.
En Supercor e Hipercor:
- Cajero/a, reponedor/a, carnicero/a, pescadero/a, panadero/a.
En Viajes El Corte Inglés:
- Asesor/a de viajes. Requiere formación en turismo o experiencia.
Plataforma digital y call center:
- Atención al cliente online, gestión de pedidos, logística de e-commerce.
Oficinas corporativas:
- Marketing, tecnología, RRHH, finanzas, compras. Requieren titulación específica.
Requisitos habituales
- Para tienda y supermercado: no se exige experiencia previa en puestos de entrada.
- Disponibilidad horaria (turnos rotativos, fines de semana y campañas como Navidad o rebajas).
- Orientación al cliente y presentación cuidada.
- Para secciones especializadas (electrónica, joyería, cosmética): conocimiento del producto o experiencia.
- Para puestos corporativos: titulación universitaria según el área.
Épocas de más contratación
El Corte Inglés refuerza su plantilla en:
- Rebajas de enero y julio: contrataciones temporales de 2-4 semanas.
- Campaña de Navidad (noviembre-enero): la época de mayor contratación del año.
- Campaña de vuelta al cole (agosto-septiembre).
Si buscas un temporal con posibilidad de quedarte, estas temporadas son la mejor puerta de entrada.
Proceso de selección
- Candidatura online en la web de empleo de El Corte Inglés.
- Filtrado por RRHH.
- Entrevista telefónica o presencial con RRHH.
- Entrevista con el responsable de sección o planta.
El proceso varía según la época y el perfil — en campañas puede ser más rápido.
Sueldo orientativo
El Corte Inglés aplica el convenio de grandes almacenes, con complementos por antigüedad, nocturnidad y festivos. Es reconocida por ofrecer condiciones por encima de la media del sector comercio, con beneficios adicionales como descuentos para empleados y ciertos complementos de empresa.
Cómo aplicar
- Ve a elcorteingles.es/empleo o busca “trabaja con nosotros El Corte Inglés”.
- Crea tu perfil con el CV actualizado.
- Aplica a las ofertas abiertas o deja tu candidatura espontánea para el centro más cercano.
- También puedes acudir al departamento de RRHH de tu centro más cercano con el CV impreso.
Consulta también ofertas de trabajo en España.
Consejos para destacar
- Cuida la imagen personal — El Corte Inglés valora mucho la presentación.
- Destaca experiencia en atención al cliente aunque sea en otro sector.
- Para secciones especializadas, demuestra conocimiento del producto.
- Muestra disponibilidad real — especialmente para campañas.
- Prepara tu currículum y las preguntas de entrevista.
Conclusión
El Corte Inglés es una opción sólida en el comercio español, con buen ambiente, condiciones razonables y posibilidades de estabilidad. Las campañas son la mejor puerta de entrada. Aplica con tiempo antes de las temporadas de mayor actividad.