Cómo hacer un currículum en inglés: estructura y ejemplos
Si quieres trabajar en una empresa internacional, en el extranjero o en España con empleadores angloparlantes, necesitas saber cómo hacer un currículum en inglés. La estructura y el estilo son distintos al español — esta guía te lo explica con ejemplos.
CV en inglés vs currículum en español: diferencias clave
| Aspecto | Español | Inglés (UK/EEUU) |
|---|---|---|
| Foto | Habitual | No se incluye (EEUU/UK) |
| Datos personales | DNI, estado civil, fecha de nacimiento | Solo nombre, email, teléfono, LinkedIn |
| Objetivo | ”Objetivo profesional" | "Professional Summary” o “Profile” |
| Extensión | 1-2 páginas | 1 página (EEUU); 2 páginas (UK/internacional) |
| Formato | Más narrativo | Muy orientado a logros con verbos de acción |
Secciones del CV en inglés
1. Contact Information
Solo lo esencial: nombre completo, teléfono, email profesional y enlace a LinkedIn. No incluyas foto, edad, estado civil ni dirección completa.
2. Professional Summary o Profile
3-4 líneas que resumen quién eres y qué aportas. Ejemplo:
“Results-driven marketing professional with 5 years of experience in digital campaigns and brand strategy. Proven track record of increasing online engagement by 40%. Seeking to bring data-driven decision-making to a fast-paced international team.”
3. Work Experience
En orden cronológico inverso. Para cada puesto:
- Nombre del puesto | Empresa | Fechas
- 3-5 bullet points con logros concretos, comenzando con verbos de acción en pasado (para empleos anteriores) o presente (para el actual).
Ejemplos de frases con verbos de acción:
- “Led a team of 8 sales representatives, exceeding quarterly targets by 15%.”
- “Implemented a new inventory system, reducing stock errors by 30%.”
- “Managed client relationships across 12 key accounts.”
4. Education
Nombre del título, institución y año. En inglés, la titulación se traduce o se indica en su idioma original con una nota entre paréntesis.
5. Skills
Habilidades técnicas (software, idiomas, certificaciones) y blandas seleccionadas. Evita listas genéricas — cada habilidad debe poder respaldarse con experiencia.
6. Languages
Especifica tu nivel según el Marco Europeo (A1-C2) o equivalente TOEFL/IELTS si lo tienes.
Verbos de acción más usados en CVs en inglés
- Gestión/liderazgo: Led, Managed, Directed, Supervised, Coordinated
- Logros: Achieved, Increased, Reduced, Improved, Exceeded
- Creación: Developed, Designed, Built, Created, Launched
- Análisis: Analyzed, Evaluated, Assessed, Researched
- Comunicación: Presented, Negotiated, Collaborated, Advised
Errores frecuentes en CVs en inglés
- Incluir foto: en EEUU y UK es inusual y puede generar rechazo por políticas de no-discriminación.
- Traducir literalmente el objetivo español: el tono debe ser más directo y orientado a logros.
- Usar tiempos verbales inconsistentes: pasado para empleos anteriores, presente para el actual.
- No cuantificar: “managed social media” es débil; “grew Instagram following from 2K to 15K in 6 months” es fuerte.
- CV demasiado largo: en EEUU, una página es el estándar para perfiles con menos de 10 años de experiencia.
Adaptar el CV según el destino
- EEUU: una página, sin foto, muy orientado a logros y métricas. Se llama “resume”.
- Reino Unido e Irlanda: dos páginas aceptables, sin foto, tono profesional pero menos formal que el español.
- Empresas internacionales en España: siguen el estándar UK/UE. Sin foto suele ser la norma creciente.
Conclusión
Un CV en inglés bien hecho, sin foto, con logros cuantificados y verbos de acción potentes puede abrirte muchas puertas. Dedica tiempo a traducir bien tu experiencia — no es solo cambiar el idioma, es cambiar el enfoque. Si también necesitas la versión en español, lee nuestra guía de cómo hacer un buen currículum.