Carta de presentación: cómo escribirla + ejemplo para copiar
La carta de presentación es el texto que acompaña a tu currículum y explica, en pocas líneas, por qué eres el candidato adecuado. Bien escrita, puede ser lo que te diferencie del resto. Aquí te enseñamos a redactarla y te dejamos un ejemplo listo para adaptar.
¿Para qué sirve una carta de presentación?
Mientras el CV resume tu trayectoria, la carta conecta tu perfil con la oferta concreta: demuestra que te has informado sobre la empresa y explica tu motivación. Muchos reclutadores la usan para decidir a quién entrevistar.
Estructura de una buena carta
- Encabezado: tus datos y, si los tienes, los de la empresa.
- Saludo: dirígete a la persona o al equipo de selección.
- Primer párrafo: quién eres y a qué puesto te presentas.
- Segundo párrafo: qué aportas, con 1-2 logros o habilidades relevantes para esa oferta.
- Tercer párrafo: por qué quieres trabajar en esa empresa concreta.
- Cierre: agradecimiento y disposición para una entrevista.
Consejos clave
- Adáptala a cada oferta. Una carta genérica se nota y resta.
- Sé breve: media página es suficiente.
- No repitas el CV: complétalo, no lo copies.
- Cuida la ortografía: un error aquí da muy mala impresión.
- Habla de lo que aportas a la empresa, no solo de lo que tú quieres.
Ejemplo que puedes adaptar
Estimado equipo de selección:
Me dirijo a ustedes para presentar mi candidatura al puesto de [nombre del puesto] publicado en su oferta. Soy [tu profesión/perfil] con experiencia en [área relevante] y me interesa especialmente formar parte de [nombre de la empresa].
En mi anterior puesto en [empresa o contexto], logré [un resultado concreto, a ser posible con cifras], lo que me permitió desarrollar [habilidad relevante para la oferta]. Creo que esta experiencia encaja con lo que buscan en esta posición.
Me atrae especialmente [algo concreto de la empresa: su sector, sus valores, un proyecto], y estoy convencido de que puedo contribuir a [objetivo del puesto].
Quedo a su disposición para ampliar cualquier información en una entrevista. Muchas gracias por su tiempo y consideración.
Atentamente, [Tu nombre] — [teléfono / email]
Conclusión
Una carta de presentación clara, breve y adaptada a la oferta refuerza tu candidatura y demuestra interés real. Combínala con un currículum bien hecho y, si te llaman, prepara la entrevista.